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林永孟-常州欧母龙电器有限公司
作者:管理员    发布于:2017-10-19 16:33:16    文字:【】【】【

1984年7月,德力西在温州这片热土上诞生。在创始人胡成中的带领下,经过二十多年的拼搏,从一个家庭作坊发展成为国家大型工业集团企业。1999年12月27日,杭州市人民政府正式批准德力西集团整体并购杭州西子(集团)公司;2003年10月15日,德力西集团的配电系统助力中国神州五号航天载人飞船成功升空;2006年12月17日,德力西集团与施耐德电气共同签署了战略合作协议;2007年11月16日,由施耐德电气与德力西集团共同合资兴建的德力西电气有限公司正式成立。

  德力西电气有限公司是全球电力及自动化专家施耐德电气与中国低压电器先行者德力西集团共同组建的一家中法合资企业。

  德力西电气座落在“中国电器之都”――浙江省乐清市柳市镇,公司于2007年11月16日正式成立,总投资额为18亿人民币,拥有员工4500余名,占地84431平方米。公司主要生产小型断路器、塑壳断路器、空气断路器、漏电保护器、接触器、继电器、电动机保护器等低压电器产品,销售覆盖中国地区及海外市场。

  德力西电气以本土客户的真实需求为市场战略导向,通过改善质量控制体系,完善分销网络及客户服务水准,以及依靠提升管理水平来降低成本等措施,以寻求创造出一种独特的中国电气新模式。

 

德力西电气指定分销商-----常州欧母龙电器有限公司 

联系地址:常州市博爱路121号金桥市场2083号

联系电话:13951237768  0519-88131119、88135559

传真号码:0519-88136665

 

广开引才渠道,诚邀四方贤才加盟, 
大力培育人才,实施共同成长计划。 

德力西电气始终坚持“以人为本”的管理理念,致力于创建平等、高能、合谐的员工关系。 

通过多种渠道吸引各类人才加盟,关注人才的培育与成长,推行内部竞争上岗、轮岗锻炼等,充分挖掘人才潜能; 

拥有完善的管理培训体系,根据不同岗位员工及职业生涯发展规划,量身定制培训课程。除了新员工培训、在岗技能培训外,还联合多家专业知名的管理咨询公司,针对性地开展管理能力课程,关注员工综合能力的持续提升。 

完善薪酬福利制度,建立科学的考核评估体系,并根据员工的能力与绩效,提供有市场竞争力的薪资,更好地激励员工。 

围绕着“承诺、坦诚、合作、创新”的价值观,用品质和效率创造财富。

脚注信息
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